Реорганизация

    Документы
    Приказ № 1073 "О реорганизации федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Вятский государственный университет" и федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Вятский государственный гуманитарный университет"
    План-график исполнения приказа Минобрнауки России от 30.09.2015 №1073 "О реорганизации федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Вятский государственный университет" и федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Вятский государственный гуманитарный университет"
    Уведомления о реорганизации
    Показатели эффективного контракта Опорного университета
    Организационная структура учебных подразделений
    Утверждены обязанности и полномочия проректоров ВятГУ
    Приказ №99 от 15.03.2016 "О включении ВятГГУ в состав ВятГУ"
    Приказ №100 от 15.03.2016 "О переводе обучающихся и работников ВятГГУ в ВятГУ"
    Порядок оформления листков нетрудоспособности
    Порядок оформления пропусков для входа в корпусы
    ВятГУ отвечает на вопросы сотрудников о реорганизации
    Информация для сотрудников ВятГГУ по оформлению командировок

    9 февраля на внеочередной конференции первичной профсоюзной организации работников Вятского государственного гуманитарного университета принято решение о реорганизации в форме присоединения к первичной профсоюзной организации сотрудников Вятского государственного университета.

    15 сентября ректоры ведущих кировских вузов – Вятского государственного гуманитарного университета В.Т. Юнгблюд и Вятского государственного университета В.Н. Пугач на комиссии Министерства образования и науки РФ представили обоснование создания и концепцию опорного регионального университета. 

    5 октября исполняющие обязанности ректоров двух ведущих кировских вузов – ВятГГУ  В.Т. Юнгблюд и ВятГУ В.Н. Пугач – провели совместную пресс-конференцию, посвящённую теме создания опорного регионального университета.

    Пресс-конференция, посвященная созданию опорного вуза

    Интервью с и.о. ректора ВятГГУ Валерием Теодоровичем Юнгблюдом


    Дневной разворот (21.10.2015)

    Гость: Валерий Юнгблюд
    Тема: Создание опорного вуза: как объединение с ВятГУ скажется на студентах и преподавателях Вятского государственного гуманитарного университета


    Новый этап в создании опорного университета 25.01.2016

    В соответствии с решением Совета по реализации программы развития опорных университетов Минобрнауки РФ, Вятский государственный университет вошёл в число первых 11 победителей конкурса по созданию опорных вузов. В работе над конкурсной заявкой и концепцией нового вуза принимали активное участие представители ВятГГУ и ВятГУ – двух ведущих университетов Кировской области, участвующих в объединительном процессе.

     


     

    Информация о начале кадровых мероприятий в связи с завершением реорганизации

    Уважаемые сотрудники Вятского государственного гуманитарного университета!

    После завершения процедуры реорганизации (то есть днем, следующим за днем исключения ВятГГУ из единого государственного реестра юридических лиц) планируется проведение мероприятий, направленных на формирование единого коллектива в рамках утвержденной организационной структуры.

    В ходе реализации указанных мероприятий не предусмотрены процедуры, направленные на сокращение сотрудников, относящихся к категории научно-педагогических работников. В отношении данной категории персонала будут проведены мероприятия по внесению изменений в существенные условия трудовых договоров с целью приведения трудовых отношений к единообразию.

    Что касается сотрудников, относящихся к категории УВП и административно-управленческого персонала, то в отношении данных категорий возможны следующие процедуры:

    - сохранение условий трудового договора, имевшегося до реорганизации, т.е. и должность, и подразделение сотрудника остаются теми же;

    - перевод сотрудника на иную должность, соответствующую квалификации, либо в иное подразделение по соглашению сторон;

    - предупреждение сотрудников об изменении существенных условий труда (размера ставки, размера заработной платы, срока действия договора, графика работы и т.д.);

    - предупреждение сотрудников о сокращении численности.

    По каждому  сотруднику будет принято отдельное решение. Реализация любых кадровых процедур будет проведена в исключительном соответствии с Трудовым кодеком РФ.

    В настоящее время невозможно определить точный состав сотрудников ВятГГУ, которые будут подлежать сокращению, так как персональные данные по сотрудникам будут предоставлены только после завершения реорганизации. Оценка профессиональных качеств работников ВятГГУ в целях принятия решений о предложении вакантных должностей будет возможна только после завершения юридического процесса реорганизации (исключения ВятГГУ из ЕГРЮЛ).

    Трудовое законодательство не предусматривает такой процедуры, как проведение конкурсного отбора в рамках мероприятий по сокращению численности и/или штатов.  В случае, если в рамках мероприятий по сокращению численности и/или штата сотрудников на одно вакантное место будут претендовать два или более сотрудника, в соответствии с действующим законодательством будет проведена процедура определения преимущественного права оставления на работе при сокращении, для чего будет создана комиссия, регламент работы которой определен в соответствии с Положением.

    Хотелось бы отметить, что в рамках реорганизации предусмотрено сокращение сотрудников УВП и АУП как работающих в ВятГГУ, так и работающих в ВятГУ. Оптимизации численного состава указанных категорий персонала будет проведена в отношении обоих коллективов.

    Все вышеперечисленные процедуры планируется начать следующим днем, после завершения реорганизации и завершить, исходя из сроков, предусмотренных действующим трудовым законодательством, до 30.06.2016 года.

    Источник: https://www.vyatsu.ru/internet-gazeta/informatsiya-o-nachale-kadrovyih-meropriyatiy-v-sv.html

     


    Информация по решению вопросов финансового характера для сотрудников и студентов ВятГГУ

    Сроки выплаты заработной платы и аванса сотрудникам:

    • Заработная плата: с 6 числа каждого месяца в течении 3 рабочих дней
    • Аванс: с 19 числа каждого месяца в течении 3 рабочих дней

    Срок выплаты стипендии с 25 числа каждого месяца в течении 3 рабочих дней

    Режим работы кассы (ул. Московская, 36, каб. 200): пн.-пт.: с 13:00 до 17:00, пт.: с 13:00 до 15:00

    Реквизиты ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет»

    При возникновении вопросов, просим Вас обращаться:

    • начисления, выплаты заработной платы (получения справок) – Пушкарева Елена Васильевна, тел. 64 – 15 – 23, адрес: ул. Московская, 36, каб. 200
    • начисления, выплаты стипендии (получение справок) - Скобелкина Светлана Леонидовна, тел. 70 – 86 – 69, адрес: ул. Московская, 36, каб. 220.

    Справка о доходах студента выдается в учебном корпусе № 1 (ул. Московская, 36), каб. 220. Справка о доходах студента» выдается на основании справки из деканата и готовится 3 дня.

    • начисление платы за проживание в общежитии - Скобелкина Светлана Леонидовна, тел. 70 – 86 – 69, адрес: ул. Московская, 36, каб. 220.
    • расчеты по платным образовательным услугам со студентами - Большакова Марина Владиславовна, тел. 70 – 86 – 69, адрес: ул. Московская, 36, каб. 220.
    • расчеты с поставщиками, подрядчиками, исполнителями - Сенникова Елена Павловна, тел. 32 – 14 – 85, адрес: ул. Московская, 36, каб. 221
    • поездки в командировки - Смирнова Анна Васильевна, тел. 70 – 86 – 69, адрес: ул. Московская, 36, каб. 221 (после 14.03.2016 по телефону 32 – 14 – 85, кабинет 221)
    • оформление документов (заявок) для приобретения материальных ценностей или для оказания услуг - Хадеев Тимур Маратович, тел. 74-29-10, адрес: ул. Московская, 36, каб. 216
    • движение материальных ценностей (основных средств, материальных запасов, дипломов, студенческих билетов, зачетных книжек) - Токарева Наталья Александровна, тел. 64 – 47 – 87, адрес: ул. Московская, 36, каб. 219.

    Формы документов Управления бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля Департамента экономики и финансов

    Порядок оформления документов для направления в поездку студентов

    Бланк квитанции для оплаты за обучение

    Источник: https://www.vyatsu.ru/internet-gazeta/informatsiya-po-resheniyu-voprosov-finansovogo-har.html

     


    Информация о зачислении заработной платы и стипендий для сотрудников и студентов ВятГГУ

    Внимание сотрудников ВятГГУ!

    Аванс за март 2016 года будет зачислен на Ваши банковские карты 18.03.2016 года. Сотрудники, не имеющие банковских карт, могут получить аванс в период с 18.03.2016 по 22.03.2016 с 13:00 до 15:00 в кассе ВятГУ.

    Заработная плата за март 2016 года будет зачислена на Ваши банковские карты 06.04.2016 года. Сотрудники, не имеющие банковских карт, могут получить заработную плату в период с 06.04.2016 по 08.04.2016 с 13:00 до 15:00 в кассе ВятГУ.

    Касса ВятГУ находится по адресу г. Киров, ул. Московская, 36, 2 этаж, каб. 200.

    Внимание студентов ВятГГУ

    Стипендия за март 2016 года будет зачислена на Ваши банковские карты 25.03.2016 года. Студенты, не имеющие банковских карт, могут получить стипендию в период с 25.03.2016 по 29.03.2016 с 13:00 до 15:00 в кассе ВятГУ.

    Касса ВятГУ находится по адресу г. Киров, ул. Московская, 36, 2 этаж, каб. 200.

    «Справка о доходах студента» выдается в учебном корпусе № 1 (ул. Московская, 36, каб. 220). Справки по телефону: 70 – 86 – 69.

    Напоминаем, что «Справка о доходах студента» выдается на основании справки об обучении, которую выдадут в деканате Вашего факультета. Срок изготовления справки – 3 рабочих дня.

    Источник: https://www.vyatsu.ru/internet-gazeta/informatsiya-o-zachislenii-zarabotnoy-platyi-i-sti.html